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中交汇思达管理咨询新闻：人社部公示全新职业清单
2026年7月3日，人力资源社会保障部官方发布公示公告，面向全社会公开12项拟新增职业及多类配套新工种相关信息，面向公众征集意见的公示周期至2026年7月17日结束，该公告由新华社同步对外发布，完整公示内容同步刊载于人社部官网、中国就业网等官方政务平台。本次新职业信息征集与评审工作自2025年9月正式启动，人社部按照规范流程面向全社会开放职业线索申报渠道，所有收集到的申报材料依次经过行业机构初审、跨领域专家集中评审、中央各相关主管部门书面征求意见多道流程，最终梳理形成本次对外公示的职业名录，同步明确各类职业对应的官方定义、工作范畴与属性分类标识。本次公示的12项拟新增职业覆盖数字技术、绿色能源、先进制造、文体服务、科研实验、航运管理六大领域，相关职业附带标准化分类标识，其中标注S标识代表数字职业，L标识代表绿色职业，微电网管理员同时标注双重属性。完整拟新增职业名单包含船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工。公告同步披露低空物流员、智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等配套新增工种信息，同步列明部分现有职业编码、名称调整变更内容，统一更新职业界定标准。人社部在公告中写明，本次公示收集到的公众反馈意见将全部纳入后续修订环节，全部信息完善定稿后，12项新职业与配套工种将正式录入《中华人民共和国职业分类大典》，纳入国家统一职业管理体系。针对完成认定的全新职业，人社部门后续将分步配套开发对应国家职业技能标准，为各类企事业单位、职业培训机构开展人才培训、职业技能等级评价、岗位薪酬规范设置提供官方参考依据。公开资料显示，自2019年启动常态化新职业发布机制以来，人社部已分七批次向社会发布合计110个标准化新职业，持续根据国内产业结构变化、新技术落地应用、民生服务需求更新国家职业目录。本次公示全文、职业详细释义、公众意见反馈渠道均可在人力资源社会保障部官网政务动态板块、中国就业网官方栏目查阅获取。
信息来源：人力资源社会保障部官网2026年7月3日公示公告、中国就业网同步转载稿件