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中交汇思达管理咨询新闻：人社部新增职业助力企业人才规划
2026年7月3日，人力资源社会保障部官网发布拟新增职业公示，公示包含多类数字、绿色领域全新职业条目，意见征集截止时间为2026年7月17日，相关公示资料同步推送至中国就业网官方专栏，面向全社会公开查阅。本次职业梳理工作于2025年9月启动申报通道，人社部接收各行业协会、市场经营企业、科研院校提交的新兴岗位线索，所有申报内容完成多层级审核流程后形成本次公示名录，官方文件同步写明该批职业名录落地后将为各类用人单位人才管理相关工作提供统一标准依据。公示内容划分数字、绿色两大职业分类体系，采用固定标识区分岗位属性，数字职业标注S，绿色职业标注L，产业交叉类岗位可叠加双重标识，名录内包含十二项全新职业与多项配套细分工种，同时完成部分原有职业编码、官方名称的调整更新。人社部公示文本记录，公示阶段收集的公众反馈会全部用于名录修订，修订完成的职业清单将纳入《中华人民共和国职业分类大典》统一管理。官方明确，名录正式发布后将逐步配套出台对应职业国家技能标准，企业开展岗位梳理、人才招聘、员工职业等级评定等工作均可参照该套官方标准执行。自2019年常态化新职业发布机制落地以来，人社部已多批次更新职业目录，持续匹配国内产业转型催生的新型用工需求，本次公示的职业条目覆盖数字技术、新能源制造、可持续发展相关赛道。社会各界人员可登录人社部政务公开板块查阅完整公示原文、各职业标准化定义以及线上意见提交渠道指引。
信息来源：人力资源社会保障部官网2026年7月3日职业公示公告、中国就业网官方政务资讯